一、招聘岗位：
智能技术系教师
（一）试讲题目：面向对象的设计类与对象（任选一案例）
案例1：利用面向对象的方法求三角形面积
案例2：利用继承和多态求多种图形的面积
（二）参考教材：《Python开发实践教程》于京、宋伟著
中国水利水电出版社
ISBN 978-7-5170-4895-4
（三）讲授要求：
1.理论联系实际，结合案例讲解；
2.面向高职层次的授课对象；
3.体现职业教育特色，教学重难点突出；
4.使用PPT制作试讲课件，时间25分钟，参加面试人员可任选一案例试题进行试讲；
5.基于试讲内容，自行设计教案一份,打印七份带入考场；
6.考生制作PPT及自行设计教案中不得体现本人姓名及其他个人信息。
二、招聘岗位：
思政课部教师
（一）试讲题目（任选一题）：
1.《中国精神是兴国强国之魂》
2.《坚定文化自信,建设社会主义文化强国》
（二）讲授要求：
1.理论联系实际，结合案例讲解；
2.面向高职层次的授课对象；
3.体现职业教育特色，教学重难点突出；
4.使用PPT制作试讲课件，时间25分钟，参加面试人员可任选一道试题进行试讲；
5.基于试讲内容，自行设计教案一份，打印七份带入考场；
6.考生制作PPT及自行设计教案中不得体现本人姓名及其他个人信息。
三、招聘岗位：
教务处教育管理研究
（一）论述题目（任选一题）
1、高职院校教学精细化管理策略研究
2、高职院校教学管理体制与运行机制的构建与实施
3、高职教学信息化管理实施途径及应用
（二）论述要求
1.理论联系实际，论述内容应具备全面性、系统性、学术型；
2.体现职业教育特色，论述重点突出；
3.使用PPT制作论述课件，时间25分钟，参加面试人员可任选一道题目进行论述，完成论述须回答考官提出相关问题；
4.基于论述内容，自行设计提纲一份，打印七份带入考场；
5.考生制作PPT及自行设计论述提纲中不得体现本人姓名及其他个人信息。
天津冶金职业技术学院 人事处
二〇一八年六月二日
