最新要闻

《天津工业职业学院新引进教职工岗前培训管理办法》（津工职院人〔2018〕205 号）

为进一步加强师资队伍建设，构建新教师岗前、岗中全方位的培训体系，完善新教师岗前培训管理机制，缩短新引进教职工进入岗位的适应期，结合学院现状制定本管理办法

津工职院人〔2019〕105号 天津工业职业学院专业技术职称推荐委员会章程

根据《市人力社保局 市教委关于印发天津市高等职业院校教师职务评审标准的通知》（津人社局发〔2015〕61 号）、《市人力社保局关于印发天津市专业技术职称自主评审工作...

天津工业职业学院关于进一步完善事业单位公开招聘工作细则（津工职院人〔2019〕36 ...

    为深入贯彻落实天津市委组织部、天津市人力社保局《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37 号）、《关于印发天津市事业单位公开招聘人...

天津工业职业学院兼职教师管理办法（津工职院人[2018]190号）

为优化师资队伍结构，建设专兼结合的师资队伍，结合学院实际，制定本办法

天津工业职业学院劳务派遣人员管理办法（津工职院人[2018]121号）

为进一步加强劳务派遣人员的规范化管理，充分调动劳务派遣人员的工作积极性，更好地发挥劳务派遣人员的主观能动性，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳...

天津工业职业学院学术不端行为认定与处理办法（津工职院人[2018]83号）

为规范学术行为，严明学术纪律，维护学术道德，倡导学术诚信，防止学术失范，促进学术自律。根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校预防及处理学术不端行为办法...

天津工业职业学院教师专业技术职务评审标准实施细则（津工职院人[2018]206号）

为进一步完善我校教师职称工作机制，提高《天津市高等职业院校教师职务评审标准》的可操作性，充分发挥职称评审的导向作用，促进师资队伍建设，推动学院教育事业发展，...

天津工业职业学院工作人员处分暂行规定（津工职院人[2018]81号）

为了维护学院正常教学、科研、管理、服务等各项工作的良好秩序，营造良好校园风尚，严肃学院纪律，规范教职工行为，保证教职工依法履行职责，根据《事业单位工作人员处...

天津工业职业学院教职工请假与考勤管理规定（津工职院人[2018]208号）

为进一步加强我院人事管理，维护学院正常的工作秩序，保障学院和教职工的合法权益，根据国家和我市有关法律法规，结合学院实际情况，特制定本规定

天津工业职业学院青年教师导师制实施办法（津工职院人[2018]191号）

为落实《天津工业职业学院“十三五”师资队伍建设规划》，进一步推进青年教师培养工作，确保人才培养质量，结合学院实际，制订本实施办法